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28-mar-2024 / Notícia Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

Relatório de Transparência e Igualdade Salarial

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Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, divulgamos o relatório de igualdade salarial das empresas Daikin Ar Condicionado Brasil Ltda e Daikin Ar Condicionado Amazonas Ltda.

É importante saber que a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) é um sistema que organiza e ¹classifica as profissões existentes no Brasil, tendo sido utilizada como base para elaboração do relatório.

 

Ela serve para:

- Identificar e nomear profissões;

- Descrever, de forma geral e ampla, as atividades que cada profissão realiza;

- Informar os requisitos, formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho².

 

Para que é utilizado:

- Buscar informações sobre profissões;

- Auxiliar empresas a classificar cargos e funções (e-Social e Caged);

- Pesquisas públicas de mercado de trabalho;

- Políticas públicas de emprego e qualificação profissional.

 

Os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD 13 709/2018. As informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

 

Grandes Grupos: É uma classificação do governo que reúne diferentes tipos de trabalho (cargos/departamentos)

 

1. Reconhecimento para fins classificatórios, sem função de regulamentação profissional

2. Não traduz a realidade para todos os cargos.

 

CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES SOBRE OS RELATÓRIOS DIVULGADOS:

Os relatórios a seguir foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e levou em conta informações do e-social de 2022.

Em atendimento às normas publicadas, os relatórios são divididos por filiais com 100 ou mais empregados (as).

A metodologia utilizada para elaboração do relatório pode não refletir as dinâmicas mais atuais.

A metodologia utilizada para elaboração do relatório pode não refletir os reais critérios de remuneração entre diferentes posições ou níveis dentro de uma organização, com base nas qualificações técnicas, responsabilidades, complexidades e conhecimentos exigidos para desempenhar cada função.

CNPJ: 02.172.568/0001-15

CNPJ: 18.073.380/0001-50

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